人的思维定式和认知方式形成的顽固认知往往难以改变，且这类人通常不愿接受他人意见，我们不必试图“拯救”他们，应尊重其与世界相处的方式。具体阐述如下：
到“果”呈现才想和解：人的思维定式和认知方式十分顽固，很多人要等到出现某个不好的结果，才想到要和自己和解。在这之前，这种不良状况会伴随他们一生，他们不仅自己心里气不顺，还总觉得是别人的错，认为别人不好。例如，在工作中一直坚持自己错误的方案，直到项目失败，才反思自己的问题，而在项目进行过程中，始终觉得是同事不配合、能力差才导致进展不顺。
不愿了解他人想法：这类人根本不愿意花时间去了解别人的想法。即便有人向他们解释，他们心里依然充满怀疑。就像陶老师所说，即使知道了事情的成因，也清楚与自己原来的认知不同，可内心的怀疑还是挥之不去。比如，在团队合作中，对于他人提出的合理建议，他们总是本能地抗拒，不愿意深入思考建议的可行性。
陷入自我固着：他们沉浸在自己的固着思维里，觉得“我是对的”“我要说服你”，甚至有一套自己的理论体系。当与他人对话时，会带着强烈的负面情绪，试图把对方绕进自己的想法中。例如，在网络争论中，有些人为了证明自己的观点正确，会不断引用各种看似相关实则牵强的例子，对不同意见者进行攻击，完全听不进别人的观点。
不浪费时间和精力：通常，如果不是自己的来访者，不必花时间和这类“过不去”的人纠缠。因为他们在自己的思维怪圈里无法自拔，很难被说服。与他们交流往往只会引发无谓的争吵，消耗自己的情绪和精力。比如，在日常生活中遇到固执己见、无理取闹的人，与其争论不休，不如选择远离，避免不必要的冲突。
不试图“拯救”：不要想着“拯救”这样的人，因为他们正处在想要“拯救你”的固着里。他们认为自己掌握着真理，试图改变他们的想法是非常困难的，甚至可能会遭到他们的反击。例如，一些传销人员，他们深信自己的“事业”是正确的，会想尽办法拉别人入伙，对于试图劝说他们离开的人，会进行疯狂的反驳和攻击。
理解其认知成因：每个人成长的方式不一样，他们那样想事情、看问题是有自己原因的。可能是过去的经历、家庭环境、教育背景等因素塑造了他们的认知模式。比如，一个从小在严厉家庭环境中长大的人，可能会形成胆小、自卑的认知方式，对他人总是充满警惕。
尊重相处方式：这是他们和这个世界相处的方式，只要他们自己觉得舒服就好。每个人都有选择自己生活方式的权利，我们不能强行要求别人按照我们的标准来生活。例如，有些人喜欢独处，享受一个人的时光，我们不能因为自己喜欢热闹就认为他们的生活方式不好。
等待其自我觉醒：当他们不舒服的时候，人际关系冲突会告诉他们需要找专业的人寻求帮助。有时候，只有当他们自己意识到问题，并且愿意改变时，才能真正走出固执的思维模式。比如，一个总是与同事发生矛盾的人，在多次被同事孤立后，可能会意识到自己的沟通方式有问题，从而主动寻求改善人际关系的方法。
世界什么动物的思想最顽固(除开人类).
1. 蜗牛：这个缓慢的软体动物在没有大脑的情况下，依靠着一种令人难以理解的直觉，在大雨来临之时准确地感知并外出。
2. 蚂蚁：这些小生物拥有极其简单的思维模式，它们的顽固行为往往源于这种单纯性。无论是寻找食物还是建设家园，蚂蚁都表现出不屈不挠的精神。
3. 鲑鱼：这种鲜红色的鱼类以其每年回到出生地的习性而闻名。鲑鱼会克服重重困难，坚持完成这一使命，并在产卵后坦然接受生命的终结。
4. 蜜蜂：工蜂为了保护和繁荣自己的蜂群，愿意牺牲一切。这种无私的行为反映出它们顽固的忠诚和对家园的坚守。
5. 蚯蚓：蚯蚓在土壤中穿行，它们的存在象征着坚韧和毅力。蚯蚓不畏艰难，它们的坚持使得土壤变得肥沃，生命得以延续。
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